济南历下：保障农民工工资支付 龙洞街道在行动

　　为切实保障农民工合法权益，构建和谐劳动关系，进一步压实属地监管责任，按照济南历下区劳动保障监察大队创建的“1+2+N”的联动督查机制，龙洞街道办扎实开展排查整治、政策宣传等工作，为农民工权益撑起“保护伞”。

　　重预防，共谋治欠担当

　　历下区劳动监察大队构建“一点吹哨、专班报到、街区吹哨、部门报到”联合办案体系，龙洞街道由街道便民服务中心、城管、司法等相关职能科室通力协作，一方面通过12345热线、现场投诉件及上级转办件等渠道摸清欠薪线索，及早介入，遇到疑难案件，第一时间吹哨，人社部门相关负责同志第一时间响应并到达现场，对欠薪隐患做到早发现、早治理。另一方面通过工长制巡查+明察暗访等方式开展实地走访，对辖区内在建工程项目维权渠道、工资发放、欠薪问题隐患等进行排查登记，并形成《工长制巡查月度表》上报劳动保障监察大队备案，形成快速受理、及时调查、妥善处置闭环，确保投诉和已发现的拖欠问题得到妥善解决，切实保障农民工权益。

　　畅渠道，维护欠薪申诉线

　　龙洞街道在便民服务中心一方面设立现场投诉窗口、公布农民工热线即工长电话，另一方面在项目设立维权公示牌和工资支付公示栏，公布欠薪举报二维码，发放《致农民工的一封信》，进一步畅通民工“一牌一卡一信”维权投诉渠道，通过规范日常管理，全面畅通了举报欠薪投诉渠道。

　　同时，历下区劳动监察大队监察人员联合街道司法科室走进在建工地，开设普法小课堂，宣讲《保障农民工工资支付条例》，形成“人人懂条例、人人用条例”的良好氛围，让每一名农民工紧紧握住维护自身权益的武器。

　　敢承诺，织密全面护薪网

　　龙洞街道召集辖区6个工程建设项目建设方、总包，联合历下区劳动保障监察大队开展《保障农民工工资支付条例》宣讲会，项目现场签订《工程建设项目无欠薪承诺书》并加盖项目公章，切实做好农民工工资发放工作，保证每月按时、足额发放农民工工资，禁止以任何借口出现少发、漏发、晚发的情况。街道工程建设项目“工长”协同网格员定期对辖区在建工程的劳资管理进行监督核查，加强对劳资管理薄弱环节的整改，杜绝欠薪隐患，坚持“欠薪零容忍”，全面保障农民工的血汗钱。

　　下一步，龙洞街道将依托“工长制”，常态化抓实农民工工资保障工作，同时积极联合劳动监察大队有针对性地开展“欠薪”排查，做好防范和处置，全力做好农民工权益维护工作。（完）