聊城高新区：“牵线搭桥”助力人才企业精准对接

　　为拓展基层人才资源，更好地服务高校毕业生和用工企业，近日，山东省聊城高新区党群工作部牵头，组织聊城高新人才发展有限公司及聊城人力资源服务产业园的8家企业深入许营镇开展“精准服务、送岗到家”对接活动，助力人才企业精准对接，近百名高校毕业生参加活动。

　　活动现场，聊城高新区为与会高校毕业生开展就业政策咨询、求职推荐和就业指导等就业服务，深入讲解推介高新区的人才政策，并发放企业用工岗位信息手册、人才政策手册。在人力资源机构的专业建议和指导下，高校毕业生与企业就岗位、待遇等进行深入交流。

　　据了解，为办好此次对接活动，聊城高新区积极开展人才工作三遍访活动，一方面深入企业走访调研，认真听取企业和人才需求，详细了解企业生产经营、企业用工、工资待遇等情况，对接企业相关政策和服务需求，汇集了辖区100多家企业的招聘需求，并印制聊城高新区企业用工岗位信息手册，让求职者更直接地了解到空缺岗位。另一方面，深入镇（街）、社区、乡村，深入排查待业大学生以及在外务工大学生工作情况，建立联系档案。走村入户发放聊城高新区招才引智相关政策政策，辖区用人单位岗位需求信息手册，与群众面对面交流，把人才政策和就业信息送到群众家门口。通过这一系列的“精准送岗”活动，20多名待业大学生成功就职。

　　下一步，聊城高新区将在深入了解企业人才需求的基础上，充分发挥政府部门牵线搭桥作用，一如既往地当好人才和企业的“红娘”，持续为聊城高新区企业输入新鲜人才血液，全面助力区域经济社会高质量发展。（完）