聊城茌平区推进部门整体绩效管理工作有序开展

　　为进一步加强财政预算绩效管理，提升部门单位整体绩效及核心业务实施效果，按照聊城市“预算绩效管理扩围提质年”活动工作方案要求，茌平区健全制度，强化指导，多措并举推进部门整体绩效管理工作有序开展。

　　健全制度

　　出台《聊城市茌平区区级部门和单位整体绩效管理暂行办法》，明确了整体绩效目标管理、整体绩效自评、整体绩效评价、评价结果应用及公开等规范要求，让预算部门有章可循。

　　加强培训

　　由于疫情防控工作要求，部门整体绩效管理专题培训由召开集中培训会议改为发放课件自学，并委托有关专家提供咨询辅导，进一步增强开展工作的针对性，全面提升政策和业务水平。

　　明晰职责

　　压实部门整体绩效管理主体责任，要求各预算部门进一步强化认识，准确把握整体绩效管理要求，理顺内部权责，加强内部沟通和协调配合，共同推进部门整体绩效管理工作落实。（完）