聊城市茌平区：创新监督机制 擦亮派驻“探头”

　　督促驻在部门落实省第十二次党代会精神是派驻监督的重要职责。山东省聊城市茌平区纪委监委以派驻监督机制创新为抓手，整合监督力量，提高监督精准度，推动省党代会精神在茌平落实落地落细。

　　细化任务清单。聚焦省党代会各项目标任务落实，立足派驻监督首责，明确派驻监督内容，卡准派驻监督时间节点，积极推动派驻监督既“有形覆盖”又“有效监督”。制定派驻纪检监察组政治监督清单和落实台账，紧盯驻在部门“关键少数”和“关键事项”，把驻在部门“一把手”和领导班子纳入监督范围，重点监督党中央重大决策部署、省党代会精神落实情况等内容，健全体制机制，发挥监督建议书作用，督促驻在部门主体责任落实。

　　搭建科技平台。继续向科技借力，依托“五库一平台”派驻“云”监督系统探索联动协作，建立健全一项数据、多方共享、共同监督、合力攻坚的融合机制。协同区委巡察办深化拓展“室组办”联合监督机制，巡察机构、纪委监委纪检监察室和派驻纪检监察组可按程序调用相关数据，通过数据资源共享，深入了解驻在部门政治经济生态、廉政风险点并精准画像，建好政治监督活页。健全完善“室组”联合办案机制，借助大数据“靶向”审查重点，协力开展审查调查，提升派驻机构办案质效。 开展“融入式”监督。将专项监督、日常监督作为政治监督的有效途径，探索开展驻点监督、驻重点项目监督，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。把驻点监督作为开展日常监督的重要方式，第一时间发现苗头性、倾向性问题，重在常态、抓早抓小。把驻重点项目监督作为开展专项监督的有力手段，助推重点工作任务、重大民生项目落地见效，突出重点、注重实效。建立抄报机制，对专项监督、日常监督中发现的问题，抄报驻在部门分管区领导，进一步压实“一岗双责”，督促做好问题整改。