临沂市罗庄区推进人才工作跨区域协同联动

　　近年来，临沂市罗庄区大力推进“人才飞地”建设，借助高校院所、知名企业资源优势，积极探索人才工作跨区域协同联动。

　　构建人才协作模式

　　出台《关于鼓励创新平台建设发展人才改革试验园区的实施意见》，支持企业、科研机构设立研发中心、创新中心，开展“柔性引才”。在上海建设药业研发人才飞地，先后承担上海市“科技创新行动计划”生物医药领域科技支撑项目、“科技创新行动计划”优秀技术带头人项目、产业技术创新项目、优秀技术带头人项目等。飞地现有博士、专家64人，入选省级人才项目15个，10余个创新项目在研，多个创新产品落地临沂，实现人才链、技术链、产业链“三链融合”。

　　筑牢人才培养平台

　　建立跨区域行业(技术)“联合体”、重点实验室、“产学研”园区、研发平台，集中各地资源优势联合开展科技创新、项目(课题)研究、技术攻关。在深圳建设离岸孵化和招才引智中心，搭建临沂与珠三角、东南亚科创智力资源汇聚桥梁。区政府与上海高校签署全面战略合作协议，共建联合研究中心，建设研发飞地。区内38家重点企业与复旦大学、中国药科大学、上海交大、浙江大学等60余所高校院所建立合作关系，引进专家教授助力企业科技攻关，实现成果转化20余项。

　　共享区域高端人才

　　打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制，促进人才优惠政策联动、区域高端人才顺畅流动、区域协同招引。建设驻京、沪、粤、深招才引智工作站，聘请两院院士、专家教授、企业高管等96人担任驻外顾问、联络员，组织人才对接洽谈活动121人次，举办新旧动能转换“沂蒙院士专家智库”成立仪式、中国医药科技创新高峰论坛、中国（临沂）数字经济与数字孪生发展研讨会等招才引智活动，吸引33个双创项目来罗发展。