山东临沭财政预算绩效管理工作实现全覆盖

    今年以来，山东临沂市临沭县牢固树立绩效管理理念，坚持用制度管人落实绩效责任，用标准管事落实绩效要求，用公开管问效落实绩效质量，从全方位、全过程、全覆盖三个方面推动绩效管理全面实施，形成全县齐抓共管的绩效格局，预算绩效管理工作实现全覆盖。

    建立全方位预算绩效管理格局。临沭县将政府收支、部门和单位收支、政策和项目全面纳入绩效管理，积极开展政府收支预算绩效管理，研究制定政府收支预算绩效管理体系，部门预算整体绩效从2020年试点5个部门到今年63个部门全面开展，所有县直部门编报部门整体目标表、整体规划目标表，将整体绩效目标和自评结果向人大报送。项目绩效全面开展绩效运行监控、绩效自评、财政重点评价等工作。

    建立全过程预算绩效管理链条。将绩效关口前移，加强新增重大政策项目事前绩效评估，将评估结果作为预算安排的重要参考依据，强化绩效目标管理、做好绩效运行监控、开展绩效评价和结果应用，临沭县已经构建事前绩效评估、绩效目标、绩效运行监控、绩效评价、结果应用等全过程预算绩效管理链条，健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制度。

    建立全覆盖预算绩效管理体系。今年临沭县级预算绩效管理覆盖政府预算、部门单位预算、政策和项目预算，将一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算全部门纳入绩效管理，综合运用产业引导基金，政府和社会资本合作（ppp）、政府债券等政策工具，吸引带动金融资本、社会资金增加对重点项目的投入，建立了以绩效为核心的集中财力办大事财政政策体系和资金管理机制，切实做到“花钱必问效、无效必问责”。（王超）