山东省临沭县大兴镇：公益岗“花”开别样红

　　近年来，作为全县公益岗开发试点乡镇，山东省临沭县大兴镇因地、因人、因情制宜，合理开发公益性岗位，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入。今年全镇共设置城乡公益性岗位385人，其中城镇公益性岗位27个、乡村公益性岗位358个。

　　为“选好、用好、管好”公益岗人员，大兴镇明确标准条件，采取个人报名或集体推荐的方式，统一公开招聘城乡公益性岗位人员，政府职能部门认真核查、张榜公示、择优选择、培训上岗，并签订劳务协议，期限为3年。实行动态管理，优胜劣汰，一年签定一次劳务协议，确保人尽其才、全员正常上岗。该镇专门成立了工作监督指导小组，研究制定公益岗考核方案。

　　工作中，城镇公益性岗位人员参照事业单位管理，由各部门负责人进行日常工作安排和管理；农村公益性岗位人员参与村内各项工作，结合村(社区)内每月的主题党日活动，由村居组织人员对其工作效果进行民主评议。民主评议结果在社区内公示。当月民主评议不合格的，扣10分；第二个月民主评议不合格的，予以停发岗位补贴，并重新选用上岗人员。（王从金）（完）