临沂市金融业启动“清廉共建-青年篇”活动

　　4月28日上午，临沂银保监分局与银行保险同业组织启动了临沂市金融业“作风建设、行业规范、清廉共建-青年篇”活动，全面深化青年员工队伍建设，引导和带动青年员工加快成长，加快金融事业的生力军向主力军转化步伐。

　　作为金融事业的生力军，临沂市银行业目前共有35 岁以下青年员工 6960 人，占全体员工的 37.35%，是金融事业可持续发展的源泉力量。在银行保险业改革发展征程中，如何加快青年员工培养，把金融人才队伍建设战略推向纵深？

　　“作风建设、行业规范、清廉共建-青年篇”活动，开启了打造金融事业生力军成长的“青春赛道”。活动中，临沂金融团工委从作风建设、行业规范、清廉共建三个维度，出台9条措施强力推进。围绕“教”“守”“引”，从作风建设入手，实施联合共建，不断锤炼党性，守牢底线，引导成长，打造金融“铁军”；坚持“学”“研”“练”三位一体，打造学知识的平台，打通研课题的渠道，搭建练本领的载体，精心打造专业化“劲旅”；通过“聚”“搭”“树”培养激励措施，聚合力，搭平台，树典型，不断加强青年员工能力建设，进一步激发活力，打造行业“尖兵”。

　　青春赛道上，建功正当时。在“作风建设、行业规范、清廉共建-青年篇”活动启动仪式上，临沂银保监分局党委书记、局长赵培显满怀信心地说：“力争用3年左右的时间，培养一批作风硬朗、行业规范、清正廉洁的金融后备军，为辖区银行保险业改革发展提供坚强的人才保障。”（徐以刚 李毅）