沂南辛集镇：“三项加法”创新推动理论学习

　　近日，山东省沂南县辛集镇通过“三项加法”联动，推动“讲故事、学理论”活动深入开展，掀起用党的创新理论武装头脑、推动工作的学习热潮。

　　建立“4+4”保障机制

　　成立了4个工作组：领导小组、巡回指导组、督导检查组、理论传播组。领导小组由镇党委书记任组长，先后3次专题研究理论学习工作。组建6个巡回指导组，班子成员任组长，对农村、学校、企业等领域进行指导督导。建立了由镇纪委牵头，组织、宣传、党政办等单位成员组成的督导检查组，随机抽查检查党员干部、基层单位开展“讲故事、学理论”情况。组建理论传播小组，由镇宣传办牵头，负责理论故事的审核提升和新媒体传播。完善机制。

　　建立了4项联系机制：11名科级干部联系57个自然村，74名党员干部联系37个重点企业，5名党员干部联系22个党支部领办的合作社，4名党员干部联系学校、卫生院。

　　实行“8+8+X+2”学习模式

　　确定8本必学丛书和8本推荐学习丛书。“X”为自选学习内容或者“讲故事、学理论”学习视频。“2”为两种学习方式，在机关干部中采取“1+1+X”学习模式：每人每月学1本必学书籍+1本推荐书籍+1个自选学习内容。在农村干部中采取“1+X+N”学习模式：每月至少学1本必学书籍，1个自选学习内容，N个“讲故事、学理论”视频。

　　打造“3+3”学习阵地

　　建立了3类学习平台。首先在镇机关，利用每周早会前10分钟，科级干部轮流上讲台讲故事。其次，在青年干部中，开设了“讲故事、学理论”青年干部夜课堂，每月组织2次集中学习，青年干部轮流上讲台讲故事、谈体会。第三，在田间地头、企业建立学习基地，设立“讲故事、学理论”书架，将理论和农业知识、企业生产等同步讲给群众听。

　　打造3个层面宣讲品牌。在全镇层面，重点打造“知‘辛’行”和“新语‘辛’说”两个宣讲品牌，调整充实“镇党委理论宣讲团”“巾帼宣讲队”，组建“‘辛’青年宣讲队”“党支部书记宣讲队”“头雁话发展”等宣讲队伍，深入开展“七讲七进”宣讲。在农村，重点打造“我来领学”“沂起讲”品牌，组织党员、入党积极分子、妇女儿童广泛讲故事。在辛集镇微信公众号、应急广播开设“讲故事、学理论”专栏，搭建“云宣讲”课堂，定期推送学习内容、音视频。（高维武 于彬彬）（完）