山东潍坊出台加快青年人才聚集若干措施
9月8日，山东省潍坊市政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍潍坊市制定出台《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》有关情况，并对若干措施进行解读。《若干措施》对部分原有政策支持范围进行了扩展，政策支持覆盖范围更广。比如，首次将大专生、预备技师、高级工、中级工、中专生纳入生活补助发放范围。
18条“加强版”具体措施加快青年人才聚集
《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》形成18条具体措施，成为“30条”在青年人才领域的“加强版”“升级版”。《若干措施》的主要特点主要体现为政策领先性强、政策覆盖面广、政策支持精准、政策创新性强四个方面。
政策领先性强。瞄准省内一流，对比原有政策规定，大幅提升了青年人才资助标准。比如，对博士给予最高每人每月6000元、期限5年的生活补助和30万元的一次性购房补贴，对硕士、本科生(预备技师)、大专生(高级工)分别一次性给予12万元、8万元、3万元购房补贴，一名博士累计最高补贴66万元，夫妻双方均为博士的可叠加享受。
政策覆盖面广。对部分原有政策支持范围进行了扩展，政策支持覆盖范围更广。比如，首次将大专生、预备技师、高级工、中级工、中专生纳入生活补助发放范围。又如，将博士研究生纳入配偶随迁安置、子女入学等绿色通道保障范围，让更多优秀青年人才享受优待和便利。
政策支持精准。根据潍坊产业发展需要，分类给予青年人才差异化支持，提升了政策支持的靶向性和实效性。比如，对全球TOP200和“双一流”建设高校毕业的博士、硕士、本科生，生活补助期限由3年延长至5年。对符合条件的企业新全职引进的毕业于全球TOP200高校和全国学科评估A类专业，本科阶段就读于“双一流”建设高校的博士、硕士，最高可分别给予100万元、50万元专项购房补贴。
政策创新性强。立足潍坊发展需求和人才工作实际，进一步优化政策布局。比如，对毕业5年内或35周岁以下全日制本科及以上学历的外地机关事业单位在编人员，本人、配偶或父母户口为潍坊并申请返潍的，按照“同级对口、双向选择、服从调剂”原则，经考察择优安置到潍坊空编空岗的机关事业单位；对博士研究生等高层次人才，实行“双落户”制度，支持校地联合引才育才用才等。
拓宽青年人才引进渠道提升“才聚鸢都”引才“直通车”
《若干措施》包括更大力度吸引集聚青年人才来潍回潍留潍、拓宽青年人才引进渠道方式、优化青年人才发展体制机制、构建青年人才发展一流生态等四部分，共18条。
第一部分是更大力度吸引集聚青年人才来潍回潍留潍，主要是大力引进硕博人才，加大对符合条件的博士和硕士研究生的生活补助力度；实施四十万大学生集聚计划，力争5年内全市新引进大学生突破四十万人；实施技能人才提质计划，深入推进省市共建山东省职业教育创新发展示范区，最大限度把各方面优秀人才汇聚起来，让更多青年才俊爱上潍坊、牵手潍坊、圆梦潍坊。
第二部分是拓宽青年人才引进渠道方式，主要是实施“金种子”支持计划，加大市外高校引才奖励，激励驻潍高校留才，加大用人主体支持力度，实施人才返潍安置，提升“才聚鸢都”引才“直通车”，把潍坊打造成人才向往之地奔流之地。
第三部分是优化青年人才发展体制机制，主要是推进事业单位人才引进改革，每年组织事业单位急需紧缺专业人才招引活动；大力支持专业技术人才，推进高层次人才“双落户”制度，精准建立符合青年人才成长规律的全链条支持机制，让青年人才“挑大梁”“当主角”。
第四部分是构建青年人才发展一流生态，主要是支持青年人才创业，完善高层次人才配偶随迁安置，提高青年人才购房补贴标准、人才公寓保障水平和住房公积金贷款额度，开通子女就学绿色通道，竭尽所能提供最优服务，让广大青年人才在潍安心、工作顺心、生活舒心。
针对新来潍人才可租住政府筹集建设的人才住房的建设标准和租金方面优惠政策问题，市住建局三级调研员张希林回答，近年来，为加大人才吸引力，市委、市政府高度重视人才住房工作，坚持高标准建设、专业化运营。一是项目布局合理化。近几年筹集的人才住房，大部分在城区中心地段或产业园区周边，区位优势明显，方便人才工作生活；二是装修标准统一化。家具家电配套齐全，均达到拎包入住标准；三是运营管理专业化。项目均由市或县市区的城投公司进行专业化运营管理，让各类人才住的舒心、放心、安心。
市住建局三级调研员张希林介绍:“关于租金优惠政策。对于高层次人才实行以下租金优惠政策:A类人才租赁住房面积一般不低于190平方米，免租金；B类人才租赁住房面积最高160平方米，免租金(最长期限3年)；C类人才租赁住房面积最高120平方米，免租金(最长期限3年)。A类人才全职在潍工作满10年，可无偿获赠免租住房。博士、硕士、本科、专科毕业生租住人才住房最长不超过6年，2年一个租期，共3个租期。首个租期的租金标准为:博士免租金，其他类别人才按同地段相近品质房屋市场租金的30%确定；第二、三个租期的租金标准按同地段相近品质房屋市场租金的50%、70%确定。”
下一步，潍坊将按照市委、市政府部署要求，坚持“创新绿色、动能转换优存量”和“着眼未来、高端引领扩增量”两篇文章一起做，认真抓好《若干措施》的贯彻落实，进一步加大青年人才引育用留力度，加快打造特色人才集聚高地，以强有力的人才支撑助力加快实现传统产业“弯道超车”、新兴产业“换道超车”，奋力把潍坊发展推向新高度。（李旭旭）（完）
