山东省新就业形态建会入会按下“快进键”

　　“从没想到，像我们整天走街串巷的流动打工者也能够加入工会组织。今后遇到难事，有‘娘家人’给撑腰了！”在8月1日举办的青岛市李沧区外卖行业联合工会成立仪式上，送餐员郭立强春风满面地说。

　　近年来，平台经济发展迅猛，就业人群日渐庞大，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加，维护劳动者劳动保障权益也作为一个新情况、新问题进入了山东各级工会组织的视野。

　　8月13日，山东省新就业形态建会入会集中行动启动仪式举行。山东省总工会要求，从2021年8月至2022年12月，各级工会要以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个群体为重点，制定工作方案，对目标任务进行再分解，形成任务清单。建强乡镇（街道）、村（社区）工会，推行“行业覆盖、区域兜底”模式，进一步完善组织体系。大力推行网上申请入会，实现网上入会无缝隙覆盖、全流程操作，让新就业形态劳动者方便找到工会、快捷加入工会。

　　省总工会提出，到2022年12月底，努力实现全省新建基层工会组织0.9万个以上、新发展工会会员80万人以上，其中新发展货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个群体会员30万人以上。

　　开好“方子”，方能趟开“路子”

　　新就业形态劳动者职业多样、特点各异，建会样式能否“一刀切”？根据新就业形态领域劳动者群体密度、聚集度不一，是采取单独建会、联合建会还是行业建会、区域建会？

　　为此，青岛市总工会开出一个“方子”，把上述一揽子问题一一打包“破解”。这个“方子”就是前不久印发的《关于维护新就业形态劳动者权益的若干措施》，从建会入会、法律维权、贴心服务等领域给出“说明书”。例如，对参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险并加入工会组织的新就业形态劳动者，市总工会赠送一年保障期的重大疾病、意外伤害互助保障计划；鼓励新就业形态劳动者参加医疗互助保障计划，由市总工会给予补助；及时指导指导签订女职工特殊权益专项集体合同，免费为2000名35—59周岁新就业形态领域女会员提供“两癌”筛查，并赠送“女职工特殊疾病保障”；在平台企业开展“安康杯”和“查保促”群众性安全生产活动，督导相关企业建立健全新就业形态工伤预防机制，推进工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的工伤保险制度。市总还决定，基层工会建设专项经费由市、区各负担一半，根据新入会人数等实行以奖代补的经费扶持。

　　东营市总工会成立了建会入会工作专班，推出了“项目制”“订单制”，把“配餐制”建会变“点餐制”建会，量身定制了一把建会入会攻坚克难的“金钥匙”。在全市“百日攻坚”行动中，探索网格化建设模式，分片包干、责任到人，把零散劳动者“等进门”变成“领进门”。市总工会拿出项目资金15万元，在8月27日举行的东营市快递业工会联合会成立大会上，为全市快递小哥赠送3000件反光“红马甲”。据统计，该市今年新增新就业形态工会组织25家，吸引3.7万余名职工入会，新建5个“司机之家”、4个“快递小哥之家”、10个“新时代职工之家”。

　　聊城市总工会坚持“组建从便，入会从简，维权从宽”原则，创新建立职工企业外单体入会模式，在每个乡镇建立灵活就业人员联合基层工会，托底吸收辖区内新就业形态劳动者入会；实现工会触角延伸至最基层的乡村，工会联络员覆盖所有行政村。市总还推出《聊城市工会服务新就业形态劳动者“十送工作法”》，今年以来共组织免费义诊、法律宣传、心理讲座、技能培训、安全驾驶讲座等各类服务活动168次，吸引广大新就业形态劳动者主动入会。下拨专项补助资金136万元，各级工会共发出各种贴心暖心的农民工入会大礼包3100份。

　　领进“门”，更要“服务”好

　　“简直就像我在烟台有家一样！”河北保定大货车司机刘勇朝手里拿着一块冰爽的西瓜，直言“心里更甜！”。8月11日下午，刘勇朝历经20多小时行驶到烟台南部进出口的超限检测站，看着“司机之家”里电视、沙发、简易床、茶几、空调、应急常备药箱等一应俱全，佩服地竖起了大拇指。

　　烟台市总工会在集中行动中喊出了“入会和服务并重”的响亮口号。市总工会联合市交通运输执法监察支队在重点交通枢纽设立面积约180平方米的“司机之家”。按照“经济实用、节能环保、整洁美观”的原则，配备了24小时热水、简易床、空调、洗衣机，免费提供停车、洗浴、洗衣、休息等多项便捷服务，为走南闯北的货车司机打造一个随时歇脚的“家”。栖霞市连卫货运有限公司工会规划建设面积5000平米的“职工之家”，设有司机餐厅、音乐创作室、棋牌室、台球室、乒乓球室、健身房、职工书屋、心理疏导室等，配备司机宿舍12间，可同时容纳50多人住宿。

　　目前，滨州市4600名快递从业者有了“娘家”。为让这些领进“家门”的“新人”感受到“家”的温暖，全市工会新建了150家户外劳动者驿站，解决了户外劳动者喝水难、歇脚难问题。同时，还多批次组织他们到市职工心理关爱中心开展“心理体检”活动，为他们减压；组织快递员参观滨州工运史馆，引领他们争当听党话、跟党走，有理想、守信念的新时代最美奋斗者。

　　新就业形态劳动者面临着职业伤害多发、社会保障不充分等难题。青岛市城阳区总工会主动为工作在顺丰快递、德邦物流等企业职工办理互助保险。截至目前，已连续4年为4500余名顺丰快递小哥办理了互助保险。在今年“金秋助学”活动中，顺丰快递公司工会救助22名困难职工子女，发放6.2万元助学金。区总工会还在新业态领域企业中培育选树了6名市级创业带头人，带动了300余名农民工就业。

　　建会进家，就是让职工感受到“家”的温度。

　　“加入了工会，还可以享受帮扶、培训、维权等许多从没想过的会员待遇，感谢阳谷县工会！”这是8月20日，刚刚加入工会的重庆呼我出行公司阳谷县分公司网约车司机张兆波脱口而出的心里话。

　　相信，这也是更多加入工会的新就业形态劳动者的肺腑之言！（丁秀胤 葛红普）