济南市儿童医院顺利完成2021年度新职工岗前培训-新华网山东频道

　　为促使新入职人员尽快了解医院文化，适应医院环境，熟悉岗位职责，2021年11月18-20日，齐鲁儿童医院组织完成2021年度新职工岗前培训工作，共82名新职工参加。

　　在院领导与新职工见面会上，院长张运奎带领班子成员，对新职工的到来表示欢迎并讲话，对新职工寄予希望的同时提出三点要求：一是要终身学习，认真学习专业知识和老一辈优良传统；二是要用心服务，怀仁爱仁慈之心，提高为病人服务能力和服务水平；三是要学会做人，尊重前辈，团结同事，相互帮助，相互支持，相互关心。同时，期望大家要有责任感和使命感，做到“三负责”，即：对医院负责，遵守规章制度，维护医院形象；对自己负责，避免差错纠纷，认真做好工作；对患儿负责，严格遵守医德规范要求和诊疗常规，牢记儿童健康关系家庭幸福和民族未来。

　　培训由组织人事科牵头，办公室、纪检监察室、医务科、质量与绩效管理办公室、医院感染管理科、法律法规办公室、宣传科、科教外事科、财务科、医保办、保卫科等多部门协同，从医院总体情况、人事管理规定、医德医风、精神文化建设、医疗核心制度、院感防控、消防安全、法律法规知识、爱婴医院、母乳喂养等方面对新职工进行了公共课相关知识培训。

　　临床技能培训中心组织进行了为期两天的基础急救及临床技能专项培训。按照制订的实施方案，由具有急救导师培训资质的师资队伍，对单人心肺复苏、外科多发伤急救、气道梗阻的紧急处理进行了理论讲解。授课老师分别对外科多发伤包扎固定搬运、单人心肺复苏、海姆立克急救法进行了演示及手把手教学，并结合实战经验，详细讲解了救治操作技巧与注意事项。对内外科临床医疗人员进行腰穿、骨穿等临床技能培训及考核。通过视频演示、同步操作，辅之以理论讲解，手把手教学，新职工基本掌握了基础生命支持救治流程与技能，并通过了操作考核。

　　培训过程中，新职工精神状态饱满，态度端正，大家表示通过培训，可以帮助他们及时熟悉工作制度和流程，对医院情况及工作环境有了更进一步认识，对尽快转变角色融入团队起到了积极有效的作用。为保证培训效果，对培训内容进行了测试，达到了以考促学的目的。

培训现场