工匠学院建设的日照实践
安佰富，拥有8项国家专利，通过创新和改造为公司节省资金600多万元；李继红，拥有31项国家专利，设计的扭杆安装器一举解决了长期困扰行业的安装工艺问题；张学龙，实施70余项平凡创新自主改善活动，有两项实用新型专利及十余项创新成果发挥作用，创造经济效益百万余元……
日前，山东省日照市人民政府发文公布第四届“日照工匠”名单，经过专家评审、现场考察、网上投票等环节，安佰富等10位扎根一线的工匠光荣上榜。
这些工匠成绩的取得，离不开日照市总工会高标准打造建设的日照工匠学院的培养、选树。正是这个学院，着力打造全市职工人才的工匠精神锤炼传承基地、工匠人才教育培训和发掘选树基地、优秀工匠创新服务基地。
2019年以来，日照市总工会把培养新时代工匠人才作为深化产业工人队伍建设改革的突破口，以“服务职工、服务企业、服务创新”为宗旨，高标准建设日照工匠学院，使之成为“工匠人才”成长摇篮。目前，日照工匠学院已建成包括理论教室、实训基地、职工创新赋能中心、工匠讲堂、职工创新服务联盟为一体，包括学院、门户网站、线上培训平台、创新技术对接转化服务平台线上线下紧密结合的综合性服务阵地，并被全国总工会认定为“全国产业工人学习社区日照基地”。
融合院企资源，力促服务立体化
“一根筷子易折断，十根筷子抱成团。”日照市总工会通过会校合作、资源整合，建立实体化、系统化、长效化的地方工匠培育和工匠精神弘扬传播机制，将日照工匠学院打造成社会参与、资源共享的职工服务平台。
向上融合，提升层次。与中国工人出版社深度合作，联合打造全国产业工人学习社区日照基地，这是全国产业工人学习社区与地方总工会打造的首个学习基地。利用全国产业工人学习社区资源，开展线上工匠精神宣传活动。2022年9月在全国首次开展地方工匠直播活动，邀请日照的五位齐鲁工匠和齐鲁大工匠，通过授课、云游、在线问答等丰富多彩的网络直播形式，将看家本领、绝技绝活、职业态度、工作心得分享给屏幕前的广大产业工人，在线观看超20万人次。
水平融合，增厚实力。与日照技师学院合作，将日照技师学院师资力量与市总工会“工创”导师、全市劳模工匠、科技专家、高技能人才同步纳入工匠学院专家库。同时，将市技师学院远大实训楼3楼，共计900平方米面积建设成为日照职工创新赋能中心，面向职工提供工匠精神宣传弘扬、技术交流、教育培训、创新对接等服务。依托专家库，开展“日照工匠”评选活动，几年来，共培育选拔各类工匠90人，其中齐鲁大工匠、齐鲁工匠6人，日照工匠39人。
向下融合，筑牢地基。为更好地服务职工、服务企业、服务创新，日照市总工会确定日照市机电工程学校、国网山东省电力公司日照供电公司等8家单位为日照工匠学院教学基地，搭建起了工匠学院的立体服务体系，方便了广大职工就近参加培训。同时，依托教学基地开展劳模工匠进企业、进校园、进社区活动，年内开展宣讲活动100多场次，让更多的工匠“现身说法”，提升工匠精神的感染力、感召力。
融合线上资源，力推服务网络化
针对产业工人在教育培训、技能提升上存在工学矛盾问题，把建设线上工匠学院作为工匠学院建设的重中之重，将技术、课程和服务送到广大产业工人指尖，满足企业和职工多样化的需求。打造了工匠学院网站、教育培训平台、创新技术对接服务平台一体的线上服务平台。
建立“日照工匠学院”网站。网站通过展示优秀劳模工匠人物故事，弘扬工匠精神，引导广大职工走技能报国之路；发布劳动竞赛、日照工匠选拔、劳模工匠讲堂等活动动态，并开展网上报名；发布人才招聘及需求信息，为企业与人才提供对接服务；提供法律及心理咨询线上服务。
建立“日照工匠线上培训平台”。与线下教育培训将结合，专门建立集技能学习、网上测试、竞赛闯关功能等为一体的“日照工匠线上培训平台”，同步支持PC端和移动端。内容涉及技能提升、公益课堂、普法课堂等板块，涵盖电工、汽车维修工、茶艺师等50多个工种，共有各类课件100多个。
建立“日照市创新技术对接转化服务平台”。企业、团队、个人可根据需求注册、发布信息，在网上开展合作和技术对接。为满足技术转化需求，还专门设立金融网上服务窗口，让成果转化“有资可依”。针对企业小微技术需求，利用发挥“工创”导师及技师学院师资力量，为企业和工匠提供技术指导和创新服务。
融合创新资源，保障服务多元化
建起来，还要用活起来。日照工匠学院统筹创新服务资源，通过提供视频录制宣传、技术与人才需求登记对接、政策宣传等方式，为企业、职工提供创新指导、创新孵化、技术交流、协同攻关、成果转化等服务。
创立日照职工创新服务联盟。联合有关单位、有关职业院校等10个单位，共同组建日照职工创新服务联盟，围绕新技术、新成果、新产品转化应用、创新成果和创新典型宣传推广等内容为职工创新和工匠人才培育提供服务。
打造竞赛创新服务平台。将“创新”同劳动竞赛这一传统品牌相融合，逐步搭建起职工“五小”创新、职工技术创新、劳模工匠创新工作室和全员创新企业全方位的职工创新竞赛平台。目前，全市已成功举办三届职工创新大赛，覆盖职工近30万人，有近2000个项目参赛。通过创新竞赛带动全市涌现出职工“五小”创新成果1万多项、职工技术创新成果4000多项。
搭建创新交流服务平台。选择有代表性的大国工匠、高技能人才在日照工匠学院开设工作室。利用国家、省工匠资源，开设大国工匠讲堂，举办工匠沙龙，举办大国工匠讲堂、工匠沙龙5期。成功承办全国钢铁行业职工技术创新成果展示交流暨“讲工匠故事、展劳模风采”主题活动，共有来自全国钢铁行业的156项技术创新成果参展，5000余人参观。（赵全会）
