山东频道 > > 正文

中建八局二公司工会:“五福工程”打造职工之家

2022年07月24日 12:07:32 来源: 山东省总工会

  “在二公司的项目上,就像在我们村里一样,上班干活,下班和工友一起看看书、下下棋,项目党支部还给我们上党课,最重要的是我们工资按时发,我在这干活,我们全家都放心。”近日,中建八局第二建设有限公司(以下简称“公司”)一名职工满意地说。

  近年来,公司工会立足服务公司经营发展和职工权益保障两条主线,不断拓展事业谋福、薪酬增福、权益保福、健康助福、爱心送福“五福工程”工作品牌,营造和谐健康、积极向上的职工文化氛围,为公司发展汇聚正能量。

  凝聚职工力量,人人能提“金点子”

  自2019年开始,公司工会连续四年组织开展公司高质量发展“金点子”征集活动,从一线职工提出的300个“金点子”中评选一、二、三等奖近百个,予以奖金奖励。“普通职工对公司运营的各方面都能建言献策,不论是关于大的创新、小的革新,还是涉及经济、管理、技术层面,只要能推动企业发展,都有机会被采纳。”公司工会副主席王永宽说。

  服务职工做实事,工会有举措、有温度。公司工会设置“三大关爱基金”,即劳模关爱基金、助学关爱基金、敬老关爱基金。

  规范民主管理,全员参与企业建设

  8000多人的大家庭,职工如何发“声”?公司工会经过探索实践,将职代会制度与公司三级管理模式合理匹配,推行公司、二级单位、项目部三级职代会制度。

  其中,二级单位职代会保证了公司职代会精神和决议传达到位,并结合本单位实际情况,在生产经营管理、“五福工程”落实、领导干部测评等方面规范接受职工审议。项目职工大会以项目管理为中心,更加关注职工在工程建设、技术创新、劳务管理、经济管理、职工权益保护等方面的需求,收集职工在职代会提案落实、工会工作开展等方面的意见建议。

  服务产业工人,培育高素质队伍

  公司每年为近6万名农民工提供就业岗位,农民工权益如何保障?工会与党组织联合,创新打造了“村站校家”四位一体平台,将“五福工程”扩展至农民工群体。

  公司工会在项目上创新建立了“工友劳动保障大厅”,推行农民工实名制管理,定期张榜公示工资发放情况,保障工友权益,实现“薪酬福”;开展职业技能培训、劳动竞赛、技能比武、项目工匠评选等活动,实现“事业福”;配备健身器材、WiFi、职工书屋等,以文体活动丰富工余生活,实现“快乐福”;开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、节日慰问、反向探亲、困难农民工救助等活动,实现“爱心福”;定期组织健康体检,开设工地网络医院,做足劳动保护,实现“健康福”。 (李冀)(完)

[ 编辑:张建波 ]
欢迎下载新华网客户端
010070170010000000000000011110071128845177