山东莱西：“工会温度”增加“幸福厚度”

　　今年来，莱西市总工会以“作风能力提升年”活动为契机，探索建立“1+2+4”工作体系，推进工会联系、引导社会组织工作，有效引导社会力量服务职工群众、参与社会治理、促进社会和谐。

　　有了中心，建会入会更便捷

　　“终于加入到工会这个大家庭里了……”今年的伏天时节，蒲公英志愿者服务中心工会主席刘承彬，向参会会员代表宣布莱西市蒲公英志愿者服务中心工会正式成立了，这也是莱西市第31家成立工会的社会组织。

　　“之前也想过成立工会，但是一想到要组织开会、投票选举，成立工会之后还有组织会员认证、办理法人资格证之类的工作，心理就有点打怵……”刘承彬说道。今年6月，得知莱西市总工会成立了工会联系社会组织服务中心后，刘承彬主动联系了中心工作人员，当中心表示可以牵头协调各业务部室给予建会帮助时，他激动地说道：“有了中心的帮助，我安心多了。”

　　莱西市总工会聚焦社会组织发展无序等问题，按照“先大后小、先易后难”的原则，分期分批指导社会组织开展定制化入会工作，近年来，累计指导31家社会组织成立工会，其中家政、电商等9家行业协会成立工会联合会，吸纳会员7600余人，会员覆盖率由最初不足10%扩大至63%。

　　有了一技之长，就业更有底气

　　“下岗之后的一段时间里总觉得很焦虑，压力很大，后来通过家政协会的培训，学到了不少月子护理的知识和技能，现在我的收入比下岗之前还要高。”莱西市爱心缘家政服务中心的张大姐，现在是公司里的金牌月嫂，曾多次获得山东省、青岛市的家政大赛金奖。

　　助力做好稳就业、保民生，莱西市总工会携手社会组织打造职工赋能新平台，与华琴职业培训学校、家政行业协会等合作，重点面向贫困家庭、下岗职工等群体，开展家政服务、面点制作等专业培训，参培人员合格后定向输送到莱西市各大医院、幼儿园、早教中心等单位，截至目前，累计培训70期，培训1万余人次。

　　“近年来，通过‘培训+定向输送’的模式，我们通过社会组织共帮助5000余名职工实现再就业，越来越多的职工表示在接受过系统培训后，找工作的底气更足了。”莱西市总工会联系社会组织服务中心工作人员介绍道。

　　加强供需对接，服务职工更专业

　　“通过平台可以发布需求，随后就有相关的社会组织联系我们，今年我们就通过平台，发布了心理讲座的需求，不到两个小时就有人联系我们。”青岛东方雨虹建筑材料有限公司工会主席胡怡说。今年，公司通过供需对接平台与建明心理社会工作服务中心达成合作，在公司会议室举办了心理讲座。

　　“这是公司第一次通过莱西市总工会的供需对接平台，邀请专业的心理老师来为职工开展心理讲座，效果很好。”胡怡说，“今年疫情结束后，我们发现不少职工心理状况不是很好，出现了高倦怠、低幸福的状况，不仅影响职工的工作效率，也影响职工的生活质量。了解到市总工会有这样的平台和资源，我们第一时间在平台发布了需求，没想到这么快就为我们安排了专业的老师。”

　　这仅是基层工会运用供需平台获取社会组织服务的一个缩影，近年来，莱西市总工会秉持“让专业的人办专业的事”的原则，通过平台，引导社会组织聚焦心理关怀、文体娱乐等职工的实际需求，为职工提供专业化、精准化的高质量服务，先后与5家文体类社会组织合作，拓展工会服务场所，打造了“十五分钟”惠民活动圈，举办全市职工、篮球赛等文体活动500余场次。

　　加强引导，服务经济社会更有力

　　“直播间的朋友们，这是我们自己生产的老火腿，大家看一下，现在下单，马上发货，保证大家今天拿到的都是最优惠的价格……”日前，主播正在直播间里推介麻辣甲鱼、老火腿等莱西特色农副产品。

　　“由于疫情影响，农产品仅依靠传统模式销售，会出现滞销的情况，但是随着电商的兴起，给农产品的销售带来了新的可能。”市电商协会联合会主席宋超说，“这次直播是电商协会主办的第一场直播助农活动，直播总时长2小时，关注互动人数高达3.5万人，成交近300单，销售额达1.8万元。”

　　近年来，市电商协会响应莱西市总工会号召，整合业内资源，借助现有平台，助力乡村振兴，孵化了“月牙湖豪哥”“小7的美食生活”等10余名网红达人，累计为具有从事电商意向的农民召开了60多场的座谈会，推动创业人数80余人，与其相关领域的就业人数达到1000多人，帮助推动了电子商务进乡村的进程；开展淘宝村播计划4期，培训学员200余人，1对1帮扶孵化项目4个。其中，马连庄苹果滞销项目，帮助农户1个月内销售完滞销的苹果，实现30余万元的线上收入。（吕文荣）（完）