昌乐县总工会：服务企业专员当好预制菜“娘家人”

　　为助力预制菜产业“万亿市场”冲刺，找准服务职工群众的切入点，山东省昌乐县总工会服务企业专员发挥工会组织优势，创新工作思路，成立预制菜产业工会，主动靠前服务，用足用活惠企政策，千方百计纾困解难，切实发挥工会作用。

　　实地摸排调研，全面覆盖“有组织”

　　昌乐县总工会服务企业专员积极争取县发改局等业务主管单位大力支持与配合，集中时间、集中力量，深入企业开展对接服务，全面摸排寻找产业建会空白点，明晰精准发力方向，组织到乐港、四季丰等预制菜骨干企业调研，掌握产业职工的具体人数、劳动关系以及是否愿意加入工会组织等基本情况，设立产业入会服务热线和微信工作群，印制宣传页1万册，宣传组建工会意义、工会职能作用，为推进建会入会工作打好基础。同步推进实名制信息采集，新入会15家企业工会组织4000余名工会会员全部录入山东工会网上工作平台。

　　立足产业特点，服务企业“有实招”

　　昌乐县总工会结合新时期产业工人队伍建设改革的深入推进，启动“红心向党·匠筑宝都”职工劳动和职业技能竞赛，开展多种形式的预制菜行业专业技能培训，提高职工岗位操作技能、创新创业能力、安全生产能力，提升产业发展层次。

　　为缓解预制菜产业企业生产经营压力，昌乐县总工会以工会经费缴纳情况作为主要依据，与农商银行合作推出“农银惠企贷”，缓解企业短期融资难题，并根据情况给予1个月的贷款利息补贴。加大实施小微企业工会经费全额返还政策，平均每季度返还预制菜企业工会经费7.6万元。

　　拓展服务内容，维护职工“有依靠”

　　昌乐县总工会从职工群众关心的小事、难事入手，围绕职工之家建设、困难职工救助、职工维权等工作，切实发挥工会作用。

　　重点打造预制菜产业新时代职工之家建设，“四季服务”活动、一线职工疗休养、荣誉申报等工作，重点向预制菜产业群体倾斜，切实增强会员的归属感和优越感。

　　动员用人单位推动婴幼儿托育服务，创新“三种模式”“十条措施”，与企业共同建立企业婴幼儿托育室，为职工解决后顾之忧，帮助企业稳定职工队伍，构建和谐劳动关系，提升预制菜产业从业人员的满意度，助力预制菜产业健康发展。（杨素青）（完）