山东寿光：在“县级工会加强年”中注重办实事

　　高品质“一宫一场”建设、新时代职工之家联建共享、红盟暖“新”服务、蔬菜产业职工赋能等民生实事落地生根，让职工群众的满意度不断增强，一幅建设更加充满活力、更加坚强有力的县级工会新画卷正在山东寿光徐徐展开。

　　“一项新规划”收获了民声点赞

　　职工文艺汇演、技能竞赛培训、书画摄影展、球类棋类比赛……节日有活动，月月有培训，工人文化宫日程安排得满满当当。

　　寿光市委、市政府对工会工作高度重视，为工会服务阵地建设划拨土地、配置资源。山东省、潍坊市、寿光市三级工会筹资4700万元，高标准建设了工人文化宫和占地60亩的工人体育场，2022年寿光各级工会利用“一宫一场”组织活动百余场，参加职工群众达60余万人次。

　　“一方新阵地”激发了活力效能

　　寿光市总工会积极探索职工服务阵地社会化、市场化运作，完善市镇企三级资金保障机制，有效推动职工服务阵地向高品质和多样化升级。

　　叫响新时代职工之家建设品牌，针对镇街、规上企业、小微企业提出三类创建标准，打造“活力职工之家”示范点38处，带动建设了镇街、园区和企业职工之家136处，形成了三级联建共享、一体服务职工的格局。组建寿光市蔬菜产业工会，建成全国首家蔬菜产业职工赋能中心，今年至今已累计培训全国蔬菜产业职工3万人次。

　　“一套新模式”打造了共建品牌

　　寿光市总工会以“党工共建、携手暖新”为主线，提出组织统筹共建、队伍统筹培养、人员统筹配置、制度统筹衔接、活动统筹安排、经费统筹保障“六个统筹”，扎实推进新业态劳动者建会、入会工作。

　　联合组织部门共同开展“党工共建示范点”创建活动，培育“菜乡暖橙”“菜乡红骑”“菜乡e心”三个品牌，建设“菜乡红驿站”29处，打造党工共建职工之家示范点8家，有效满足了新业态劳动者多元化、个性化需求。寿光市委成立以组织、交通、住建、工会等17家部门单位为成员的菜乡暖“新”红盟，常态化开展维权暖“新”、同“新”同行等16类43个服务项目，服务新就业群体党工共建特色活动持续升温。

　　“一组新服务”拓展了普惠共享

　　寿光市总工会不断整合资源、拓展阵地，推进全覆盖普惠共享新服务。

　　联合人社部门举办零工客栈工会成立仪式；联合组织、市场监管部门举办外卖送餐行业孵化器党支部成立仪式；为货车司机等9大新业态群体1.2万名职工免费提供互助保障。联合红盟成员单位，组织开展新业态群体职业技能竞赛；联合建设了50处城市社区（商圈）爱心驿站、36处职工书屋、50处妈妈小屋，形成了“菜乡驿·温暖家”服务品牌；联合仲裁院、法院和基层律所创新“1+3”法律服务机制；做实、做靓四季服务、工会小红娘、爱心班车、工会小课桌、即时救助等服务品牌，累计服务职工16万人次。（夏爽）（完）