滕州市鲍沟镇：激活人才引擎 助推乡村振兴

　　“功以才成，业由才广”，人才是乡村振兴的关键要素，实现乡村振兴，关键要下好人才振兴这步先手棋。山东省滕州市鲍沟镇党委以乡村振兴发展需要为导向，按照“村支部书记引领、返乡大学生助力、公益岗补充”的总体思路，充分整合汇聚各方人才力量，为乡村振兴注入新动能。

　　村党支部书记担当实干，当好乡村振兴“领头雁”。实施乡村振兴战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，村党支部书记当好“领头雁”。进一步完善基础设施建设，打造美丽宜居家园，让环境美起来；创新社会治理，弘扬优秀家风家训传统文化，让民乡风文明好起来。

　　“育苗升级”砥砺奋进，激活乡村振兴“一池春水”。始终坚持实施“育苗升级”工程，补充农村人才力量。通过岗位锻炼、导师帮带、组织关怀等途径帮助他们尽快融入农村、发挥作用。通过“育苗升级”工程培养返乡大学生，致力于基层各项工作，三资清理、核酸检测、网格化治理等工作中均有他们的身影，已成为建设新农村的重要力量。通过在镇实践锻炼、导师“传帮带”等途径提升业务水平和群众工作能力。

　　公益性力量有益补充，培养乡村振兴新“萤火”。为解决部分脱贫享受政策户就业问题，鲍沟镇结合就业扶贫、农村人居环境卫生整治等工作，针对部分贫困群众因年龄偏大、技能缺乏、因病因残致贫而产生的就业难题，对脱贫享受政策户进行了摸底排查，并根据脱贫享受政策户自身就业意愿和就业能力，科学设置与其自身能力相适应的公益性岗位，形成了以岗定人、以人定量、以量取酬、能者多劳、绩酬挂钩利益驱动机制，取得良好效果。（徐艳）